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１．職務にベストマッチした人材派遣の提供

当社コンサルタントが職務内容を詳細に理解した上で、詳細の求人情報をスタッフに提供して、職務に適合したスキルと意欲を持ったスタッフを人選します。また、大手企業OBの実務経験者よる充実した職種別の社員教育の実施により、ミスマッチのない人財を提供致します。

２．良質の人材派遣と請負提供のためのスタッフへのきめ細かいサポート体制　

• 実務面での習熟度、知識習得状況を把握して、定期的に職種別スキルアップ教育とキャリアコンサルティングを行いモチベーションを高めています。
• メンタル面での定期的なヘルスケアを行い、安定した就業ができるようにサポートします。

３．人材派遣と請負による総合人材ソリューションを提供します。

労務管理負担軽減、業務合理化等を目的として、当初は少人数の人材派遣から始まり、職務知識を習得後、業務遂行が安定した上で、当社の請負ノウハウ により、お客様の品質基準、生産量、納期等に対応した勤務体制、人員シフトを構築して、適正で高いパフォーマンスの業務請負体制を確立するなど、お客様の人材・業務問題解決のための総合的な人材ソリューションをご提供します。

４．法規対応したお客様の生産体制と勤務体制を構築します。

当社は社会保険労務士法人との提携により、労基法、安衛法、派遣法等を遵守した上でお客様のニーズに合った生産体制、業務プロセスを構築し、安定したパフォーマンス（生産量）を提供します。特に不適正（偽造請負等）な状態に問われないように、適正な請負管理体制構築のご支援を致します。＊偽装請負は労働者の直接雇用義務が生じる場合があります＊